第12章 对话2

    主教练约翰尼随着总经理秘书一起进入办公室，见总经理维斯布罗德坐在办公桌前喝着咖啡，眼神迷离，似乎在想事情。

    “总经理，主教练约翰尼来了。”秘书来到桌侧，轻声提醒总经理一声。

    “嗯？”总经理维斯布罗德被秘书的提醒从思绪中拉回，看到球队主教练，露出笑意，“约翰尼，你来了！坐！”

    “总经理，你找我来有什么事吗？”约翰尼坐下，看着总经理维斯布罗德。

    其实，约翰尼心里清楚总经理找自己为了什么，不过该问的还是要问出口，不然两人没得聊，场面就挺尴尬了不是，所以主动开口问道。

    “嗯，是这样的，我们的状元小伙子不是回来了吗，他既然能得到奥拉朱旺那么高的评价，又有劲爆的身体天赋，老板非常看好他，然后…”

    总经理维斯布罗德顿了顿，“老板想着可以把霍华德和奥拉朱旺单挑的几个视频放出去，让球迷了解了解我们的状元拥有的强大实力，这样可以在新赛季吸引一些球迷购买我们的球票。”

    “不行，霍华德向奥拉朱旺学习梦幻脚步，开发持球进攻能力，这个目前来说还是秘密，外界并不知道，我们可以作为常规赛开赛的秘密武器，给我们开赛几场比赛的对手带来不错的意外效果，所以，我不建议现在就公开。”

    主教练约翰尼认真的看着总经理，否定的很坚决。

    “总经理，我给你们看霍华德的训练视频，不是为了吸引球迷，而是希望你们能看到霍华德现在就展现出来的实力和价值。”

    约翰尼顿了顿。

    “更是希望球队能围绕霍华德组建一套适合他的阵容，从而为球队赢得更多的比赛，带领球队打进季后赛，甚至走的更远。我想，你们应该看得出来，霍华德将会是历史级别的超级中锋，他值得球队为他付出筹码来完善阵容，总经理，是任何付出都值得！同样的，我想他也会给球队带来足够的荣誉和价值。”

    “哈哈，约翰尼，不要激动，关于训练视频，霍华德他自己是怎么想的，今天你和霍华德聊了这么久，对于球队阵容他有说什么吗？”

    总经理维斯布罗德让秘书递给约翰尼一杯咖啡，不紧不慢的说道。

    本来，球队对于霍华德的打算，是慢慢培养，让霍华德一步步成长起来，到时候再给霍华德搭配合适的球员阵容和有丰富经验的主教练。

    球队给霍华德成长的时间是2-3年，具体看霍华德的成长速度。

    但现在，很明显，霍华德的实力要远高于之前球探报告上所说的，这就让魔术队管理层有了更多的心思以及寻求改变。

    这个时候，管理层想起约翰尼之前想要围绕霍华德打造阵容和制定战术打法，便找了几次约翰尼，想听听约翰尼对球队阵容打法的构想。

    如果约翰尼的阵容打法不能让管理层满意，那么，管理层会考虑换掉约翰尼这个菜鸟教练，找一个会打造中锋为核心体系的教练，来带领球队。

    而约翰尼提出的一大四小阵容和一星四射体系，管理层之前从没听过和见过，虽然听约翰尼说的头头是道，可管理层们心里还是没底。

    于是，便让约翰尼和霍华德沟通下，听听霍华德对于一星四射体系的意见，这才有了之前约翰尼找霍华德的事。

    但管理层绝对想不到，本身约翰尼的所有构想，都是在霍华德提出的阵容打法基础上不断完善出来的。

    所以现在总经理问霍华德的想法，那霍华德自然是全力支持一星四射体系的打造。

    但约翰尼肯定不能直接说是霍华德提出的这套体系，说出来，反而并不利于霍华德在球队管理层面前博得更多好感。

    “是的，总经理，我和霍华德聊了很多，他对于这套阵容和体系非常感兴趣，也很期待阵容完善后，以他为核心的阵容打法，在比赛中所能展现的实力。”

    约翰尼首先肯定了霍华德对阵容的满意，接着说道：

    “而且，搭配射手，霍华德很明确的说，他不是一个强硬要求必须需要多少出手权的人，只要队友有空位机会，他愿意第一时间把球传给外线队友，让队友得分，只要能赢球，他愿意为团队牺牲个人数据。”

    总经理维斯布罗德点点头，拿起笔，在本子上写下无私这个词。

    “嗯，无私，很不错的品质。约翰尼，来评价下我们的状元吧！还没听过你眼里的霍华德是什么... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读