p; “怎么回事?”赵浮生听到郑瑶的话,眉头皱了起来:“为什么没有告诉我?”
他很诧异,要知道,以郑瑶和自己的关系,如果真有这样的事情,她不可能会瞒着自己。至于说郑瑶是不是和别人勾结,赵浮生更是不相信了,以他对郑瑶的了解,这位没有那么麻烦的心思。
“因为他们的计划,太激进了。”郑瑶看着赵浮生,慢慢地说道:“他们打算在公司内部进行彻底的整合,淘汰那些跟不上公司脚步的老人,同时引进新的管理机制……”
说着话,她把战略策划部的计划对赵浮生说了一遍。
半晌之后,赵浮生脸上的表情变得精彩了起来。
他不得不承认,如果按照这个计划进行整改的话,未来集团还真就有可能成为一家正儿八经的现代化综合集团。
但同样的,公司将会有一大批人不得不黯然离开。
其中,甚至包括像董晨曦董国祥这样的老人。
甚至于,哪怕他们不离开,也会被闲置起来。原因很简单,因为他们的能力并不适合留在现如今的位置上。
很残忍。
但确实是事实。
也难怪郑瑶把这份报告给压下去了,因为报告的内容一旦曝光,必定会在整个公司内,引起非议。
“你做的没错。”沉默了许久之后,赵浮生抬头看向郑瑶,缓缓说道。
郑瑶轻笑了一声,没有再说话。
其实两个人都很清楚,集团管理层年轻化专业化,这是迟早的事情。但问题的关键在于,这件事不能现在做。
战略策划部的人把这份报告交上来,一方面有试探的意思,另外一方面,其实也是想要对高层显示他们的能力。
对于身为公司首席执行官的郑瑶和董事长的赵浮生而言,把报告留下,本身就意味着一种态度。
只要那些少壮派不是笨蛋,就应该会明白。
“你觉得我这么选择,有错吗?”赵浮生沉默了一会,对郑瑶问道。
郑瑶一怔,随即笑着摇摇头:“我们是做生意的,不是开善堂,一个人如果跟不上公司的脚步,那就必须要离开。别说是其他人,换做是你我,也是一样。”
她的表情很认真,赵浮生看的出来,郑瑶不是在开玩笑,她是真的在认认真真的说着这个事情。
也就是说,如果有一天,她觉得自己不适合作为未来集团的首席执行官,她肯定会选择辞职离开的。
想到这里,赵浮生笑了起来。
“你笑什么?”
被赵浮生的笑弄的有些莫名其妙,原本有些严肃的气氛,顿时变得怪异,郑瑶奇怪的问道。
赵浮生摆摆手:“没什么,就是觉得我们俩考虑的好像有点远,你别忘了,未来集团如今还只是刚刚起步,咱们想的事情,不知道什么时候才会发生呢。”
郑瑶一怔,随即点点头:“也对,不说这个了,我回头安排人,尽快按照你说的方案,进行整合。”
赵浮生点头,亲自把郑瑶送出了自己的办公室。
转过头来,他有些无奈的摇摇头,其实刚刚有几句话赵浮生并没有说的太明白。郑瑶哪里都好,就是对于部下太过于宽容了。
一群战略策划部的智囊,居然敢玩逼宫这种把戏,赵浮生心里面早已经给那些少壮派判了“死刑”,无论如何,他是不会用这些激进的人成为未来集团管理层的。
原因很简单,再聪明的少壮派,也终究会有一天变成老人,到时候,他们难道有勇气辞职?
今时今日的表现,纯粹就是站着说话不腰疼,为了自己上位而已。
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