第四百五十七章 汇报（二）

    钱是赚不完的。

    这个道理，赵浮生很久之前，就在灌输给身边的人，尤其是董晨曦。

    没办法，谁让她掌管着未来投资。

    如果不让董晨曦明白这个道理，赵浮生担心这女人会不会万一哪天发神经，变成投资圈的黑熊。

    东北有句俗语，熊瞎子掰苞米——掰一个扔一个。

    投资，最忌讳的就是这种事情。

    看什么项目都觉得有前景，都想尝试，结果到最后，钱花了一大堆，却没能得到回报。

    做投资，不是不允许广撒网，当年软银之所以崛起，就是因为他们两年之内花光了几个亿美金，把这些钱投资了大大小小几百家企业。

    但别忘了，有一个前提。

    那就是软银投资的这些企业，都是互联网方面的公司。

    换句话说，在当时的情况下，孙正一看好的，是互联网的发展，所以才会在硅谷方面做散财童子。

    他赌的，是终究硅谷会有一家甚至几家互联网企业崛起。

    然后，他赌到了雅虎。

    所以才有了以后的软银帝国。

    而现在，赵浮生要告诉董晨曦的，就是这个道理。

    不管怎么样，首先要有一个投资方向，然后再考虑投资的项目，并且要坚持。

    “还有个事情，藤讯的股价还在涨，我们要不要抛出一部分，等着跌了再买进？”董晨曦想起一件事，对赵浮生问。

    赵浮生笑了笑：“怎么，你对藤讯的股票，也感兴趣了？”

    要知道，原本董晨曦对于藤讯的股票，其实是没什么想法的，只是觉得有潜力，但没想过长期持有。

    现在的话，居然打算做长线了。

    做老板的，就是要这样。

    作为老板，不管得到什么信息，第一时间，都不要发表自己的看法，而是等下面的人说完了之后，才开口。

    之所以这样，第一是担心说出来自己的话，会给下面的人一种先入为主的印象，影响他们的判断，干扰他们的思维逻辑，甚至有的人如果为了拍领导马屁，本来有不同意见，也会改弦易辙，换成和领导一样的说法来讨好领导。

    再有，如果遇到有什么自己不懂或者想不明白的问题，让下面的人先说话，做领导的也可以从下面的人话里面得到一些启示。

    最起码，这样的话，那些下属听完了之后，会觉得领导很厉害，自己想到的，领导都知道。

    其实领导根本不懂，只是综合了他们的意见而已。

    这一套，在官场上很常见。

    在企业管理当中，也屡见不鲜。

    赵浮生虽说很少如此，但偶尔也会用这样的办法。

    毕竟，他不是神仙，总有不明白不知道的地方。

    “不是感兴趣。”

    董晨曦闻言，摇摇头：“我就是觉得，可以适当压低一下我们的成本。”

    “没必要。”

    赵浮生笑了起来：“藤讯的股份，如果有可能，我们还是要增持的，和阿里一样，尽量确保。”

    “好。”

    虽然有些莫名，但董晨曦还是点点头，事实上，如今除了国外的投资之外，国内的投资，在她看来，未来投资的两个支撑点，就在于藤讯和阿里。

    即便不是专业金融人士，但做了这么多年的投资，董晨曦早已经深谙此道。

    …………………………

    …………………………

    让董晨曦离开，赵浮生叫人把董国祥喊了进来。

    董国祥倒是没什么大事，就是汇报了一下最近这段时间网络公司的进展，主要是游戏业务方面。

    “推广的话，还算顺利。”董国祥道：“说实话，如果我们有用户资源，完全可以抛开藤讯。”

    在他眼里，自己的游戏无疑是最好的。

    “你呀，不要太贪心。”

    赵浮生摆摆手：“藤讯最大的优势，就是用户，说... -->>
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