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第1237章 奖励机制

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得正式一些,大家也信任,所以怎么得也需要一个办公地点不是?”

    申大鹏的想法相比唐魏和杜越峰要长远一点,既然要做这个事情,那就做到最好,从头开始打好基础,这样才能站稳脚跟。

    他清楚,自己的送餐业务一旦正式开展,肯定会有后来效仿者来跟他们分一杯羹。

    所以,从一开始就做到最好,提供最优质的服务,将会在以后的竞争中取得不败之地。

    杜越峰思量了半天,这才应道:“鹏哥说的有点道理,这样一来的话,大家就会对咱们增加信任,有什么事情可以找到咱们,给他们提供优质的售后服务,这生意才能继续做下去。”

    申大鹏点点头,“嗯,你的悟性不错,反正就是这么个理,你就找一间差不多的门面就行,负责接学生的订单,然后找人配送就行。不过最重要的,是要招一些送餐人员。”

    “这个没问题,之前在学校里,我就见过有些家里情况不好的学生替别人买东西或者打水的,一次挣个五毛一块的。”

    “嗯,这些人最好不过了,他们需要钱,干起工作来也比较卖力踏实,可以找找他们,如果他们愿意的话,送一次餐给他们一元。”

    “我看行,不过……”杜越峰语气停顿了一下,“鹏哥,你也知道,现在不比之前,非典闹得人心惶惶,大家都躲在宿舍不敢出来,估计找人比较费劲……”

    申大鹏微微一笑,“不管怎么样,总要试试才知道对不?我想,再怎么的,找上几个愿意跑腿的人,应该不是难事。”

    “随着咱们这个业务的开展,这以后的订单肯定会越来越多,到时候估计够他们跑的,这一天下来,也能挣几十块呢。”

    杜越峰应了一声,“是这么个理……”

    还没等杜越峰说完,申大鹏继续说道:“所以,咱们还要有奖励机制,如果谁当天送餐超过五十单,可以额外奖励他十元!一百单,三十元。”

    “额外奖励?”杜越峰念叨了一遍,有些不相信的样子,“这样算下来,那一天就能挣一百多元?”

    杜越峰的惊讶不无道理,照这样算下来,跑上一个月挣的钱,都要超过他们学校有些老师的工资了。

    杜越峰记得自己去年给某个学生做家教,那个学生的父亲是一名中学教师,两个人闲聊得知,那名教师每个月的工资也就两千元左右。

    “没错,这就叫多劳多得,只要肯下力气,就能挣到钱!”申大鹏肯定的说道。

    “鹏哥,这么好的事情,那敢情好,校外送餐这块包给我行不?”唐魏一听一个月能挣这么多,顿时也跟着激动起来,差点就要从床上蹦起来。

    申大鹏皱了一下眉,“不是说好了么,校外送餐这块,让孙大炮和他那帮兄弟帮衬,你一个人能顾得过来么?”

    “可是……”

    白花花的银子就在眼前,谁不拿那是傻子!

    唐魏哪里听得进去申大鹏的话,急不可耐的向前凑了凑,想跟申大鹏解释。

    申大鹏摆摆手,示意唐魏安静下来,“再说了,咱们这才是初步构想,还没有实施呢,到时候谁知道一天能有多少订单呢。”

    “所以,你这边就要看和那些饭店老板谈的怎么样,货源要充足,味道要好,份量还要管饱是不是?”
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