输球之前,孙策也是这样觉得,但输了之后……算是事后诸葛亮吧,他现在觉得自己这边给了自己太多不该有的压力!
就连三个小时前的球队会议,孙策自己都火急火燎的献计献策。
这样不行啊!
回想着球队会议里所有人都带着慌乱、仿佛他们是那支非赢不可的球队,这不行啊!
孙策从浴缸里站起来,有了个决定!
身上的水都顾不得擦,孙策给队友们群发了一条短信……
……
……
第二天一早,孙策早早的来到了球馆,一边练三秒区右侧的转身勾手,一边措辞,已经和队友们约好了八点半提前集合,在九点半的球队集合时间之前,进行球员会议。
孙策来得比约好的时间还要早,七点就到了。
楼上的教练组一夜没睡,在商讨战术方面的调整,现在正准备去休息室或者各自办公室找个地儿补觉,十点要进行战术会议,九点半就要集合,但他们不得不熬夜商讨这件事。
看到孙策那么早就来了,助教们感慨了一下孙策真是努力,霍林斯教练回到自己位于二楼可以直接看到训练场的办公室内,看着楼下练转身勾手的孙策,迟迟没有去补觉。
孙策昨晚回去后,半夜11点49分,突然给队友们发消息今天早上要召开球员会议。
这个短信他也收到了,孙策不能给教练组一种把教练组抛开自己想要做什么的坏印象。
在球馆里召开球员会议,教练们哪可能不知道。
作为曾经的球员,霍林斯教练知道,球员们不喜欢教练插手他们的球员会议,而且插手也没啥用,一般来说球员会议和战术什么的无关,主要是解决球员之间的问题。
但这霍林斯教练就更好奇了,他虽然平时和队员们说话时间不多,可是很关注每个球员,哪怕是饮水机管理员,像哈达迪,都给他找了个指导小乔丹练卡位、练中投的活。
他完全不知道自家队员们到底有什么问题,所以更好奇。
现在霍林斯教练很犹豫,要不要去偷听?
被发现了好没面子啊!
但是好想知道!
“这混小子开球员会议为什么要发短信给我!这种事不应该偷偷摸摸的干吗?”
……
孙策这边练啊练,转身勾手练了好几组了。
看着时间已经8点10分了,孙策准备练完最后一组,就去休息室等着队友们来。
练着练着,系统提示来了!
“因宿主篮筐右侧低位中近距离勾手得到进一步开发,恭喜宿主中投评价由C-提升至C。”
终于来了!
孙策打开了能力评价板块。
“综合评价B-;
身体素质B-:速度S-,力量C+,耐力B+,弹跳C……
投篮评价C-:三分F,中投C,上篮A……
技术评价A-:控球A,传球A-,低位转身投篮B-,中近距离变向A-……”
这是水到渠成的事情,之前罚球线位置的勾手练出来后,中投就从D+提升到了C-。
打了也快一个赛季了,他早就清楚了投篮评价会如何提升。
扩宽的中投投篮区域越多,就能提升更多,反倒是专精某一个点,可能提升得没那么多。
毕竟投篮区域只有那么一两个点,太容易被防住了。
而投篮评价不是按照... -->>
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